李可,海默科技:第一期职工持股方案管理办法(2015年7月),亚洲杯

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摘要: 海默科技:第一期员工持股计划管理办法(2015年7月)...

兰州海默科技股份有限公司

第一期职工持股方案处理办北京贵美汇医院法

二零一五年七月

目 录

兰州海默科技股份有限公司 第一期职工持股方案处理方法 ............................................. 1

第一章 总则 ......................................................................................................................... 3

第一条 法令依据 ............................................................................................................. 3

第二章 职工持股方案的拟定 ............................................................................................. 3

第二条 职工持股方案所种女乡长地的男人们遵从的基本准则 ..................................................................... 3

第三条 职工持股方案的施行程序 ................................................................................. 3

第四条 职工持股方案的持有人 ..................................................................................... 寺坪陵寝4

第五条 职工持股方案的资金来历与股票来历 ............................................................. 5

第六条 职工持股方案的存续期及确认时 ..................................................................... 6

第三章 职工持股方案的处理 ............................................................................................. 7

第七条 处理模式 ................................小美挤牛奶.....................................................................基列国........ 7

第八条 持有人 ................................................................................................................. 7

第九条 持有人会议 ......................................................................................................... 8

第十条 处理委员会 ....................................................................................................... 11

第十一条 股东大会授权董事会事项 ........................................................................... 13

第十二条 财物处理组织 ............................................................................................... 14

第四章 职工持股方案的财物构成与权益分配 ............................................................... 14

第十三条 职工持股方案的财物构成 ...........李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯................................................................ 14

第十四条 职工所持职工持股方案比例的处置 ........................................................... 14

第十五条 本职工持股方案期满后比例的处置方法 ................................................... 16

第五章 职工持股方案的改变、停止 ............................................................................... 16

第十六条 职工持股方案的改变 ................................................................................... 16

第十七条 职工持股方案的停止 ................................................................................... 16

第六章 公司融资时本职工持股方案的参加方法 ..刘昌政......................................................... 16

第七章 附则 ....................................................................................................................... 17

第一章 总则

第一条 法令依据

为规范兰州海默科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一期职工持股计

划(以下简称“职工持股方案”)的施行,依据《中华人民共和国公司法》、《中

华人民共和国证券法》、《中国证监会关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导

定见》、中国证券挂号结算公司《关于上市公司职工持股方案开户的有关问题的

告诉》等相关法令、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》、《兰州海默科

技股份有限公司第一期职工持股方案(草案)》之规矩,特拟定本规矩。

第二章 职工持股方案的拟定

第二条 职工持股方案所遵从的基本准则

(一)依法合规准则

公司施行职工持股方案,严厉依照法令、行政法规的规矩施行程序,实在、

精确、完好、及时地施行信息宣告。任何人不得使用职工持股方案进行内情生意、

操作证券商场等证券诈骗行为。

(二)自愿参加准则

公司施行职工持股方案遵从公司自主抉择、职工自愿参加的准则,不存在以

分摊、强行分配等方法强制职工参加的景象。

(三)危险自担准则

职工持股方案持有人盈亏自负,危险自担,与其他出资者者权益相等。

第三条 职工持股方案的施行程序

1、公司董事会李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯担任拟定职工持股方案草案,并经过职工代表大会充沛寻求

职工定见后提交董事会审议。

2、董事会审议并经过本次职工持股方案草案,独立董事应当就对本次职工

持股方案是否有利于公司的持续发展,是否危害公司及整体股东的利益,是否存

在分摊、强行分配等方法强制职工参加本次职工持股方案宣告独立定见。

3、监事会担任对持有人名单进行核实,并对本次职工持股方案是否有利于

公司的持续发展,是否危害公司及整体股东的利益,是否存在分摊、强行分配等

方法强制职工参加本次职工持股方案景象宣告定见。

4、董事会审议经过职工持股方案后的 2 个生意日内,布告董事会抉择、员

工持股方案草案、独立董事及监事会定见等相关文件。

5、公司延聘律师事务所对职工持股方案出具法令定见书。

6、公司宣告举办股东大会的告诉,并在举办股东大会前布告法令定见书。

7、举办股东大会审议职工持股方案。股东大会将选用现场投票与网络投票

相结合的方法进行投票。

8、职工持股方案经公司股东大会审议经往后方可施行。

第四条 职工持股方案的持有人

(一)持有人确认的法令依据

本职工持股方案的参加目标是依据《公司法》、《证券法》、《辅导定见》等有

关法令、行政法规、规章、规范性文件及《公司章程》的相关规矩而确认。

公司正式职工依照自愿参加、依法合规、危险自担的准则参加本次职工持股

方案。本职工持股方案一切参加目标应为在公司或公司控股子公司任职,并与公

司或公司控股子公司签定劳动合同且收取酬劳。

(二)持有人确认的职务依据

本职工持股方案的参加目标应契合下述规范之一的公司正式职工:

1、公司董事(不含独立董事)、监事、高档处理人员。

2、公司及控股子公司的中层(副经理级)及以上处理人员;

3、经公司确认的对公司及控股子公司有突出贡献的中心事务和技术骨干。

(三)持有人的核实

公司监事会对持有人名单予以核实,并将核实状况在股东大会上予以阐明。

第五条 职工持股方案的资金来历与股票来历

(一)资金来历

本职工持股方案的资金总额不超越 3,000 万元,详细金额依据实践出资缴款

金额确认。本职工持股方案建立时以“份”作为认购单位,每份比例为 1 元。单

个职工有必要认购整数倍比例,且开始认购份数为 3 万份(即认购金额为 3 万元),

超越 3 万份的,以 1 万份的整数倍累积核算,不设最高认购份数(单个职工持股

数量不超越公司股本总额的 1%)。

公司职工参加本职工持股方案的资金来历为公司职工的合法薪酬、自筹资金

和经过法令、行政法规答应的其他方法获得的资金。

参加目标应依据公司付款指示足额交纳认购资金。未按缴款时刻足额缴款的,

主动丢失认购职工持股方案未缴足比例的权力。

(二)股票来历

本职工持股方案将在股东大会审议经过职工持股方案后 6 个月内,由本职工

持股方案持有人经过东兴-海默 1 号定向财物处理方案依据二级商场购买等法令

法规答应的方法获得并持有公司股票。东兴-海默 1 号定向财物处理方案所持有

的标的股票总数累计不超越公司股本总额的 10%,单个持有人所持有本次职工持

股方案比例所对应的标的股票数量累计不超越公司股本总额的 1%。持有人持有

职工持股方案所对应的股票总数不包含职工在公司初次揭露发行股票上市前获

得的股份、经过二级商场自行购买的股份及经过股权鼓励获得的股份。

第六条 职工持股方案的存续期及确认时

(一)存续期

1、本职工持股方案的存续期为 24 个月,自本职工持股方案经过股东大会审

议李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯之日起核算。职工持股方案应当在股东大会审议经过职工持股方案后 6 个月内,

依据职工持股方案的组织,完结股票的购买。

2、公司应当在职工持股方案届满前 6 个月布告到期财物处理方案持有的股

票数量。

3、本职工持股方案的存续期上限届满前 2 个月,经到会持有人会议的持有

人所持三分之二以上比例赞同和公司董事会审议经往后,本持股方案的存续期可

以延伸。

(二)确认时

1、东兴-海默 1 号定向财物处理方案经过二级商场购买等法令法规答应的方

式所获得的标的股票的确认时为 12 个月,自公司布告终究一笔标的股票挂号过

户至东兴-海默 1 号定向财物处理方案之日起。

2、确认时满后东兴-海默 1 号定向财物处理方案将依据职工持股方案的组织

和其时商场的状况抉择是否卖出股票。

3、东兴-海默 1 号定向财物处理方案在下列期间不得生意公司股票:

(1)公司定时陈述布告前 30 日内,因特别原因推延布告日期的,自原布告

日前 30 日起至终究布告日;

(2)公司成绩预告、成绩快报布告前 10 日内;

(3)自或许对公司股票生意价格发作严重影响的严重事项发作之日或在决

策过程中,至依法宣告后 2 个生意日内。

(4)深交所规矩的其他时刻

东兴-海默 1 号定向财物处理方案在抉择生意公司股票时应及时咨询公司董

事会秘书是否处于股票生意敏感期。

第三章 职工持股方案的处理

第七条 处理模式

本方案的内部最高处理权力组织为职工持股方案持有人会议;职工持股方案

持有人会议下设处理委员会担任和监督职工持股方案的日常处理,代表持有人行

使股东权力或许授权财物处理组织行使股东权力;公司董事会担任拟定和修正本

草案,并在股东大会授权规模内处理本职工持股方案的其他相关事宜;本职工持

股方案除日常处理以外的其他事项将视职工持股方案持有人会议及/或处理委员

会的详细授权由东兴证券股份有限公司处理。

第八条 持有人

参加目标实践交纳出资认购本职工持股方案比例的,成为本职工持股方案持

有人。每份职工持股方案比例具有平等权益。

1、持有人的权力如下:

(1)依照其实践持有的本职工持股方案比例享有职工持股方案的权益。

(2)参加或派遣其署理人参加持有人会议,并行使相应的表决权。

(3)对本职工持股方案的处理进行监督,提出主张或质询。

(4)法令、行政法规、部门规章及本职工持股方案规矩的其他权力。

2、持有人的责任如下:

(1)按认购职工持股方案金额在约好时内出资;

(2)按持有本职工持股方案的比例承当本职工持股方案出资的危险;

(3)职工持股方案存续期内,除本职工持股方案约好或经到会持有人会议

的持有人所持三分之二以上比例赞同的特别状况外,持有人所持本职工持股方案

比例不得转让、用于担保、偿还债务或作其他相似处置;

(4)在职工持股方案确认时内,除《职工持股方案处理方法》还有规矩外,

不得要求分配职工持股方案财物。

(5)恪守本方案的规矩,恪守收效的持有人会议抉择;

(6)法令、行政法规及本职工持股方案规矩的其他责任。

第九条 持有人会议

1、持有人会议是职工持股方案的内部最高处理权力组织,由整体持有人组

成。一切持有人均有权参加持有人会议,并按各自所持有的本职工持股方案的份

额行使表决权。持有人能够亲身到会持有人会议并表决,也能够托付署理人代为

到会并表决。持有人及其署理人到会持有人会议的差旅费用、食宿费用等,均由

持有人自行承当。

2、以下事项需求举办持有人会议进行审议:

(1)推举、免除处理委员会委员;

(2)职工持股方案的改变、停止、存续期的延伸和提早停止;

(3)职工持股方案存续期内,公司以配股、增发等方法融资时,由财物管

理组织和处理委员会协商是否参加相关融资及资金的解决方案,并提交持有人会

议审议李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯经过;

(4)审议和修订《职工持股方案处理方法》;

(5)其他处理委员会以为需求举办持有人会议审议的事项;

(6)法令、行政法规、部门规章、规范性文件及本方案规矩的需求持有人

会议审议的其他事项。

3、持有人会议的招集程序

初次持有人会议由公司董事会秘书担任招集,这以后持有人会议由处理委员会

担任招集,由处理委员会主任掌管。

举办持有人会议,招集人应提早 5 日宣告会议告诉,经过直接送达、邮递、

传真、电子邮件或许其他方法,提交给整体持有人。经招集人决李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯定,持有人会议

也能够选用通讯方法举办并以书面方法进行表决;招集人应在会议告诉中阐明持

有人会议将选用通讯方法举办并以书面方法进行表决,以及书面表鲁宾逊漂泊记抉择见的寄交

方法。会议告诉应当至少包含以下内容:

(1)会议的时刻、地址;

(2)会议的举办方法;

(3)会议事由和议题;

(4)会议所必需的会议资料;

(5)持有人应当亲身到会或许托付其他持有人代为mt6071ie到会会议的要求

(6)联络人和联络方法

(7)宣告告诉的日期。

如遇紧急状况,能够经过口头方法告诉举办持有人会议。口头方法告诉至少

应包含上述第(1)、 2)项内容以及因状况紧急需求赶快举办持有人会议的阐明。

4、持有人会议的举办和表决程序

(1)初次持有人会议由公司董事会秘书担任掌管,这以后持有人会议由处理

委员会主任担任掌管。处理委员会主任不能施行职务时,由其指定一名处理委员

会委员担任掌管。

(2)每项提案经过充沛评论后,掌管人应当当令提请与会持有人进行表决。

掌管人也可抉择在会议悉数提案评论完毕后一起提请与会持有人进行表决,表决

方法采纳填写表决票的书面表决方法。

(3)持有人以其所持有的本方案比例行使表决权,每一单位方案比例具有

一票表决权,持有人会议采纳记名方法投票表决。

(4)持有人的表决意向分为赞同、对立和抛弃。与会持有人应当从上述意

向中挑选其一,未做挑选或许一起挑选两个以上意向的,视为抛弃;未填、错填、

笔迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为抛弃。持有人在会议掌管人宣告表

决成果后或许规矩的表决时限完毕后进行表决的,其表决状况不予计算。

(5)每次持有人会议应当推举两名持有人参加计票和监票,以现场方法召

开持有人会议的,会议掌管人应当当场宣告现场表决计算成果。除本职工持股计

划及《依奈化妆品职工持股方案处理方法》还有规矩外,每项方案经到会持有人会议的持有

人所持 50%以上(不含 50%)比例赞同后则视为表决经过(推举处理委员会委员

在外),构成持有人会议的有用抉择。推举处理委员会委员时,由得票最多的前

五名提名人中选。

(6)持有人会议抉择需报公司董事会、股东大会审议的,须依照《公司章

程》的规矩提交公司董事会、股东大会审议。

(7)会议掌管人担任组织人员对持有人会议做好记载。

5、独自或算计持有职工持股方案 10%上杨冰的老婆比例的持有人能够向持有人会议提

交暂时提案,暂时提案须在持有人会议举办前 3 个作业日向处理委员会提交。

6、独自或算计持有职工持股方案 10%以上比例的持有人能够提议举办持有

人会议。

第十条 处理委员会

1、职工持股方案设处理委员会,对职工持股方案持有人会议担任,是职工

持股方案的日常监督处理组织。

2、处理委员会由五名委员组成,设处理委员会主任一名。处理委员会委员

由持有人会议推举发作。处理委员会主任以整体委员过半数推举发作。处理委员

会任期为职工持股方案的存续期。

3、处理委员会委员应当恪守法令、行政法规和《职工持股方案处理方法》

的规矩,对职工持股方案及整体持有人负有下列忠诚责任:

(1)不得使用职权收受贿赂或许其他非法收入,不得侵吞职工持股方案的

产业;

(2)不得移用职工持股方案资金;

(3)未经持有人会议赞同,不得将职工持股方案财物或许资金以其个人名

义或许其他个人名义开立账户存储;

(4)未经持有人会议赞同,不得将职工持股方案资金假贷给别人或许以员

工持股方案产业为别人供给担保;

(5)不得使用其职权危害职工持股方案利益。

处理委员会委员违背忠诚责任给职工持股方案构成丢失的,应当承当补偿责

任,持有人会议亦有权作出抉择免除处理委员会委员。

4、处理委员会行使以下责任:

(1)担任招集和掌管持有人会议;

(2)代表整体持有人监督职工持股方案的日常处理;

(3)代表整体持有人行使股东权力或许授权财物处理组织行使股东权力;

(4)担任与财物处理组织的对接作业;

(5)代表职工持股方案对外签署相关协议、合同;

(6)处理职工持股方案权益分配;

(7)抉择方案职工持股方案被强制回收比例的归属;

(8)处理职工持股方案比例承继挂号;

(9)拟定职工持股方案中股份确认时届满后的减持方案;

(10)持有人会议授权的其他责任。

5、处理委员会主任行使下列职权:

(1)掌管持有人会议和招集、掌管处理委员会会议;

(2)催促、查看持有人会议、处理委员会抉择的施行;

(3)处理委员会颁发的其他职权。

在处理委员会主任不施行或许不能施行职权时,由其指定一名处理委员会委

员施行处理委员会主任职权。

6、处理委员会不定时举办会议,由处理委员会主任招集,于会议举办 1 日

前告诉整体处理委员会委员。

7、处理委员会委员能够提议举办处理委员会暂时会议。处理委员会主任应

当自接到提议后 5 日内,招集和掌管处理委员会暂时会议。

8、处理委员会会议应有过半数的处理委员会委员到会方可举办。处理委员

会作出抉择,有必要经整体处理委员会委员的过半数经过。处理委员会抉择的表决,

施行一人一票。

9、处理委员会会议的表决方法为记名投票表决。处理委员会会议在保证管

理委员会委员充沛表达定见的前提下,能够通讯方法举办会议并进行表决,并由

参会处理委员会委员签字。

10、处理委员会会议,应由处理委员会委员自己到会;处理委员会委员因故

不能到会的,能够书面托付其他处理委员会委员代为到会,托付书中应载明署理

人的名字、署理事项、授权规模和有用期限,并由托付人签名或盖章。代为到会

会议的处理委员会委员应当在授权规模内行使处理委员会委员的权力。处理委员

会委员未到会处理委员会会议,亦未托付代表到会的,视为抛弃在该次会议上的

投票权。

11、处理委员会应当对会议所议事项的抉择构成会议记载,到会会议的处理

委员会委员应当在会议记载上签名。

第十一条 股东大会授权董事会事项

股东大会授权董事会全权处理与职工持cf生化酒店卡厕所股方案相关的事宜,包含但不限于以

下事项:

(1)授权董事会处理职工持股方案的改变和停止;

(2)授权董事会对本职工持股方案的存续期延伸和提早停止事宜作出抉择;

(3)授权董事会处理本职工持股方案购买的股票之确认及解锁的相关事宜;

(4)职工持股方案经股东大会审议经往后,若在实翟山鹰讲演全集视频施期限内相关法令、法

规、方针发作变化的,授权董事会依照新的方针对职工持股方案作出相应调整;

(5)授权董事会处理职工持股方案所需的其他必要事宜,但有关文件清晰

规矩需由股东大会行使的权力在外。

第十二条 财物处理组织

海默科技选任东兴证券股份有限公司作为本次职工持股方案的处理组织,

并与东兴证券股份有限公司签定《东兴-海默 1 号定向财物处理合同》, 东兴证

券作为本次职工持股方案的处理组织,依据中国证监会等监管组织发布的财物管

理事务相关规矩以及本职工持股方案相关法令文件的约好处理职工持股方案,并

保护职工持股方案的合法权益,保证职工持股方案的产业安全。

第四章 职工持股方案的财物构成与权益分配

第十三条 职工持阿福宝盒股方案的财物构成

1、本职工持股方案经过全额认购神霄泥男东兴证券股份有限公司建立的东兴-海默 1

号定向财物处理方案,享有东兴-海默 1 号定向财物处理方案持有公司标的股票

所对应的权益;

2、现金存款和应计利息;

3、东兴-海默 1 号定向财物处理方案其他出资所构成的财物。

职工持股方案的财物独立于公司的固有产业,公司不得将职工持股方案财物

托付归入其固有产业。因职工持股方案的处理、运用或许其他景象而获得的产业

和收益归入职工持股方案财物。

第十四条 职工所持职工持股方案比例的处置

1、在职工持股方案存续期之内,除本职工持股方案约好或经到会持有人会

议的持有人所持三分之二以上比例赞同的特别状况外,持有人所持的本职工持股

方案比例不得转让、用于典当或质押、担保、偿还债务或作其他相似处置。

2、发作如下景象的,该持有人所持有的职工持股方案比例由处理委员会收

回。处理委员会依照持有人所持有比例的认购本钱与如下状况发家庭电梯价格生山盟网当日比例对应

的净值孰低者以现金交还该持有人。处理委员会可抉择刊出该比例或指定契合条

件的受让人承继该比例。处理委员会指定受让人承继的,受让人应当依照处理委

员会确认的价格付出对价。持有比例转让后单个持有人所获股份权益对应标的股

票数量不能超越公司股本总额的 1%:

(1)持有人辞去职务或私行离任的;

(2)持有人在劳动合同到期后回绝与公司续签劳动合同的;

(3)持有人因违背法令、行政法规或公司规章制度、劳动合同而被公司解

除劳动合同的;

(4)持有人呈现严重差错或查核不合格等原因此被降职、降级,导致其不

契合参加本职工持股方案条件的。李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯

3、持有人所持权益不作改变的景象

(1)职务改变:存续期内,持有人职务变化但仍契合参加条件的,其持有

的职工持股方案权益不作改变。

(2)丢失劳动能力:存续期内,持有人丢失vloger劳动能力的,其持有的职工持

股方案权益不作改变。

(3)退休:存续期内,持有人到达国家规矩的退休年龄而退休的,其持有

的职工持股方案权益不作改变。

(4)逝世:存续期内,持有人逝世的,其持有的职工持股方案权益由其合

法承继人承继。该等承继人有必要恪守本职工持股方案相关规矩。

4、除上文中所规矩的景象外,职工发作其他不再合适参加职工持股方案事

由的,由处理委迷妹导航员会抉择该景象的确认及处置。

第十五条 本职工持股方案期满后比例的处置德古拉元年2不拍了方法

本职工持股方案的确认时满后,在东兴-海默 1 号定向财物处理方案均为货

币资金时,本职工持股方案自行停止。

本职工持股方案的存续期届满前两个月,经到会持有人会议的持有人所持三

分之二以上比例赞同并提交公司董事会审议经往后,本持股方案的存续期能够延

长。

本职工持股方案应当于存续期届满后 30 个生意日内完结清算,并按持有人

持有的比例占总比例的比例进行分配。

第五章 职工持股方案的改变、停止

第十六条 职工持股方案的改变

在职工持股方案存续期内,职工持股方案的改变须别离经到会持有人会议的

持有人三分之二以上比例赞同和董事会审议经过方可施行。

第十七条 职工持股方案的停止

1、本职工持股方案在存续期满后自行停止;

2、本职工持股方案的确认时满后,在东兴-海默 1 号定向财物管李可,海默科技:第一期职工持股方案处理方法(2015年7月),亚洲杯理方案财物

均为货币资金时,本职工持股方案自行停止;

3、本职工持股方案的确认时满后,经到会持有人会议的持有人三分之二以

上比例赞同、公司董事会审议经过而提早停止。

第六章 公司融资时本职工持股方案的参加方法

本职工持股方案存续期内,公司以配股、增发、可转债等方法融资时,由管

理委员会和财物处理组织协商是否参加相关融资及资金的解决方案,并提交持有

人会议审议经过。

第七章 附则

第十六条 本处理方法经公司董事会及职工持股方案持有人会议审议经过方

可施行。

第十八条 本处理方法解释权归公司董事会。

兰州海默科技股份有限公司

董 事 会

2015 年 7 月 23 日

封闭

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